Подтверждение стажа для установления досрочной пенсии

М обратился в ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области для установления досрочной страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях по профессии «электрогазосварщик».

Решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области М было отказано в установлении досрочной страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа.

С решением органа Пенсионного фонда РФ М не согласился.

Юристами и адвокатами Центра правовой защиты подготовлен и направлен в Хорошевский районный суд г. Москвы иск о признании отказа незаконным, обязании ПФ РФ включить периоды работы в специальный стаж, установлении досрочной страховой пенсии. В качестве соответчиков привлечены бывшие работодатели М.

Решением Хорошевского районного суда г. Москвы исковые требования М удовлетворены.

При принятии решения об удовлетворении требований суд основывал свои выводы на разделах Списков производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях, утверждённых постановлениями Совета Министров СССР и Кабинета Министров СССР, в соответствии с которыми должность электрогазосварщика относится к работе с тяжёлыми условиями труда.

Оценивая собранные по делу доказательства, суд пришел к выводу, что в специальный стаж истца подлежат включению несколько спорных периодов работы, поскольку подтверждена занятость не менее 80% на работах с тяжелыми условиями труда по профессии «электрогазосварщик».

С учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ в решении судом также отмечено, что обязанность по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета лежит на работодателе, а по осуществлению контроля за выполнением работодателем данной обязанности — на органах Пенсионного фонда РФ; невыполнение ими указанных обязанностей не может ущемлять права М на исчисление специального стажа с учетом всех периодов работы, особые условия которых подтверждаются собранными данными.

Невыполнение работодателем обязанности по указанию кода льготы не может привести к ограничению права истца на льготное пенсионное обеспечение.